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Formation des vannes de maintenance en Chine

  • Auteur:Ivory
  • Relâchez le:2018-11-16


Le 23 de ce mois, notre société a participé au centre de réparation phare de la succursale de Chine septentrionale de Sinopec Sales Co., Ltd. Parmi les participants figuraient le Shandong Jinan, le Shandong Liaocheng, le Shandong Qingdao, le Shandong Zibo, le Henan Shuyang, le Tianjin, le Shijiazhuang et le Liaoning Yingkou. En attente de plus de dix titres, stations et plus de 50 participants pour participer à la "formation de maintenance et de réparation des vannes de branchement dans le nord de la Chine"

Les instructeurs de formation sont dirigés par les professeurs Yu et Ye Engineer, bien connus dans l'industrie et dotés de plusieurs décennies d'expérience dans la conception et la production de vannes. La formation de deux jours couvre principalement la classification fonctionnelle des vannes, l’inspection et l’installation et se concentre sur les dimensions auxquelles les participants accordent une attention particulière. Examen, détermination de la prévention des défaillances courantes, analyse CQ & QA Désassemblage sur site et sur site de la vanne.



  

En raison de l’espace de travail dispersé des stagiaires et d’autres raisons, la formation comportera des tâches urgentes et à court terme. Il s’agit également de la première formation centralisée à grande échelle organisée jusqu’à présent par le centre de réparation, ce qui témoigne de la grande attention que le centre de réparation accorde à la maintenance et à la réparation de la vanne. Basée sur le principe de formation "Apprentissage des connaissances et résolution de problèmes", cette formation a reçu l’accueil des stagiaires et la reconnaissance du centre de réparation. Nous continuerons d’explorer les besoins des étudiants dans les travaux quotidiens d’entretien, de révision et de réparation, et nous organiserons des cours de formation plus ciblés et plus précis, et nous continuerons à satisfaire l’enthousiasme d’apprendre que les étudiants sont désireux d’apprendre. Ce type de mode de communication interentreprises sera favorisé par "interaction d'apprentissage, échange et assistance mutuelle".